人力資源 /

AIGC與內容創作者的未來

佚名 ? 2023-05-19 21:45 ? 人力資源

人工智能的存在，并不一定就要替代人，很多時候，技術與人就像是水和魚的關系，人創造了技術，技術又改變了...

     #ai

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跳槽、自由職業與工作

佚名 ? 2022-11-04 21:57 ? 人力資源

為什么頻繁跳槽和自由職業越來越常見

     招聘留人

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不確定性時代的領導力：回歸行動、解決難題

佚名 ? 2022-11-04 21:54 ? 人力資源

領導力不等同于管理

     領導力

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如何避免成為身心疲勞的職場人：正念與反焦慮

佚名 ? 2022-04-12 20:12 ? 人力資源

焦慮從何產生？如何疏解

     #焦慮

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分裂與矛盾：打工人與副業青年的折疊人生

佚名 ? 2022-03-27 22:41 ? 人力資源

如果說科幻小說《北京折疊》是城市空間折疊和社會階層折疊，那么從員工到副業青年的兩棲生活則是一種人生和...

     員工成長 內卷

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德魯克人才觀：如何管理“知識型員工”

佚名 ? 2020-09-27 11:03 ? 人力資源

如何管理知識型員工

     德魯克 知識型員工

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個體崛起時代，拒絕同質化的人！

佚名 ? 2020-07-08 09:41 ? 人力資源

在組織褪去存在感的同時，大量個體被解放，個體的力量崛起，個人的價值重新被重視。個性化的人（如主播、網...

     人力資源

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巾幗不讓須眉？——女性職業發展的挑戰

li mn ? 2019-10-13 19:03 ? 人力資源

職場中的女性面臨的挑戰不僅僅來自職場

     女性 第二代性別偏見 職場天花板

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人才資源管理的敏捷力

li mn ? 2019-09-18 15:48 ? 人力資源

感受變化、理解變化、響應變化和創造變化是人才資源管理敏捷力的意義所在

     人力資源管理 變化

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為什么創意人才很難留??？

li mn ? 2019-09-18 15:29 ? 人力資源

《廣告狂人》中Don出走的啟示與創意階層對工作生活的選擇

     人力資源 創意